社会: 2014年9月 Archives
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病児保育などで活躍されているNPO法人フローレンスの代表・駒崎弘樹氏による、長時間労働の改善に関する提言。今流で言うところの、ワークライフバランス本。
氏自身が片時もメールから目を離さないような長時間労働を実施していたそうだが、とあるアメリカの研修を受講したことで長時間労働に対して疑問を呈するようになる。それ以降、無理矢理に定時退社を敢行し、家族や自分の時間を取り戻していく様を綴る。書きっぷりはかなり砕けていて、肩肘張らずに読める(人によっては、軽いと感じるかも知れない)。
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