本日の1冊： カモメになったペンギン

カモメになったペンギン
	野村 辰寿 おすすめ平均 1時間で読める 「ノーノー」のキャラクターが秀逸！ 目的に応じて活用できる良書 組織変革をカモメとペンギンに例えた寓話 改革・変革へ周りを巻き込むときに配る本 Amazonで詳しく見る by G-Tools

J.コッターが、自身の提唱する「組織変革を成功させる8段階の変革プロセス」を分かりやすい寓話（ぐうわ）に。どこでもありがちな危機を危機と認識せずに変化を恐れる人・組織。それを変革するプロセスを---この手の本は難解な物になりがちだが---1時間もかからずに読了できる貴重な1冊。個性豊かなペンギンたちが主人公の物語となっているのでそうした本筋は無視しても楽しめる（話自体は結論ありきなので突っ込み所ももちろんあるのだが）。

ちなみに、8段階のプロセスは以下の通り。（詳細は割愛）

1.危機意識を高める

2.変革推進チームをつくる

3.変革のビジョンと戦略をたてる

4.変革のビジョンを周知徹底する

5.行動しやすい環境を整える

6.短期的な成果を生む

7.更に変革を進める

8.新しい文化を築く